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北重集团党委积极推进第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育

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北重集团党委积极推进第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育

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北重集团党委积极推进第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育

发布日期:2019-10-28 作者: 点击:

  自“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来,北重集团党委始终紧扣主题主线,全面贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和中央决策部署及集团公司党组相关要求,在总结第一批主题教育成果经验的基础上,精心部署,迅速启动第二批主题教育,切实把主题教育的各项要求落到实处。
  
  学习领航,在思想上“绷紧弦”
  
  北重集团党委将“提升政治站位、强化理论武装”作为先手棋,从抓“政治自觉、思想自觉、行动自觉”入手,组织第二批主题教育单位党员读原著学原文悟原理,推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走。通过集中自学、集中领学、研讨交流等形式,对标对表学出了“差距不足”,学出了“问题短板”,也学出了“方法钥匙”。
  
  北方股份公司党委班子成员围绕“坚定理想信念、补足共产党人精神上的‘钙’”等主题开展了4次专题研讨,班子成员结合实际对公司今后的发展、面临的问题进行深层次研讨;专汽公司党委所属4个党支部分别组织党员对主题教育相关文件进行学习;服务保障事业部华隆公司党委班子将“一纲两编”作为基本教材,以领学的方式有计划、有侧重地学习了部分章节,并根据学习内容进行了深入研讨。截至目前,各单位共开展集中学习32次,专题研讨13次,累计17.75天。
  
  调研开路,在行动上“拉满弓”
  
  第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育单位处于公司生产经营的前线、矛盾风险的前沿、联系服务群众的一线,日常性生产任务繁重,矛盾集中繁杂。为确保主题教育成果成效,北重集团党委坚持调研开路总方针,组织第二批主题教育单位领导班子成员靠前指挥,着眼了解真情、掌握实情,着眼找准问题、分析症结,有针对性地开展调查研究,提出可行的解决方案。
  
  北方风驰物流港公司党委以客户为中心,面向市场开展调查研究,班子成员分别深入防务事业部、特钢事业部、外租商铺进行调研;服务保障事业部北方医院班子成员围绕经营工作、三降一升、改革与化解风险等方面存在的突出问题和职工群众反映强烈的热点难点问题等进行了深入调研。北方安防公司党委围绕公司改革改制,回应职工群众关心关切焦点问题,深入一线开展调查研究。截至目前,各单位领导人员共开展调查研究56次,召开座谈会29场,深入现场14次。
  
  担当为要,在责任上“落到点”
  
  北重集团党委将检视问题作为主题教育的关键内容,从一开始就“找起来、摆上来、列出来”,组织第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育单位建立领导班子和领导人员检视问题清单,对收集的问题及时拉条挂账、逐条整理分析。结合单位实际,按照轻重缓急、难易繁简进行分门别类,为统筹安排整治整改提供依据和基础。
  
  北方股份公司党委在局域网开辟征求意见专栏,北方风驰物流港公司党委在本单位设立4处征求意见箱,华安置业公司党支部召开了员工座谈会,华隆公司党委集中发放30份征求意见表。截至目前,各单位共征集意见建议485条。
  
  落实问效,整改上“见实招”
  
  公司党委按照上下联动、前后衔接、相互配合、共同推进的总体思路,整体推进问题解决。
  
  各单位第二批主题教育单位紧紧围绕主题教育工作主线,立足公司实际,对标公司改革发展职责定位,对影响生产经营、职工切身利益的问题,边查边改、即知即改、一改到底,将整改落实贯穿始终。
  
  北方医院党委通过调研发现医院安保力量不足,存在较大工作隐患,针对问题,医院党委班子研究后立即增加了安保人员,加装了安防设施。专汽公司党委针对员工普遍反映的厕所环境脏乱问题,立即组织人员对厕所环境进行了改造,得到职工的一致认可。截至目前,各单位共检视问题25项,已立行立改5项。

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